仕事と家庭を両立させる看護師の働き方とは

女性の社会進出が進む中で仕事と家庭をいかに両立するかが新たな問題となっています。
一見するとハードルの高いテーマのようにも見えますが、工夫次第で乗り越えることは決して不可能ではありません。
この点、両立のために最も重要なことは協力者を見つけることができるかどうかということです。
実際に看護師として働いている人の話を聞くと、協力者には大きく２パターンあり、一つが配偶者や両親といった身内の人間、もう一つは保育士やベビーシッターなどの有料サービスの提供者となっています。
身内に助けてくれる人がいるのであればその人を頼るのが最も安心して任せられる方法であると言えますが、そのような人がいない場合であってもサービスを利用することによって協力者を確保することは可能であることから悲観的になる必要はありません。
また、協力者を見つけること以外にも職場が用意している様々な制度を活用するということも検討すべきです。
働き方改革が推進されている中で、時短勤務や産休・育休といった各種の休暇制度など、企業だけでなく病院においても仕事と家庭の両立に向けた支援体制が整いつつあります。
そのため、まずは自分の勤務先にどういった制度が用意されているかを確認してみるとよいでしょう。
実際に看護師として勤務している人の中にも子供が幼いため勤務時間を短縮していたり、夜勤を入れない制度を使っていたりする方が多くいますので、そのような事例を参考にしてみるとよいでしょう。